„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.

Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Es werden Methoden der quantitativen Massenspektrometrie und Mechanismus-basierte mathematische Modellierung eingesetzt, um die Früherkennung und personalisierte Behandlung von Krebs zu ermöglichen. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patient:innen zu verbessern.

Um unser dynamisches interdisziplinäres Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Technische:n Assistent:in (m/w/d)

Kennziffer: 2025-0209

• Heidelberg
• Vollzeit
• Systembiologie der Signaltransduktion

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen verschiedener Drittmittelprojekte werden Massenspektrometrie-Daten für Computermodelle erhoben, um ein personalisiertes Management von Patient:innen zu ermöglichen. Dazu wird mittels Massenspektrometrie das Proteom von Gewebe- sowie Serum- und Plasma-Proben von Patient:innen analysiert. Sie unterstützen unser Team bei der Aufbereitung der klinischen Proben, bei der Durchführung der Messungen und bei der Organisation der erhaltenen Daten. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem thematisch und methodisch sehr abwechslungsreichen Umfeld.

Zu Ihren Tätigkeiten zählen:

• Automatisierte Probenvorbereitung (Gewebe und Blutplasma) durch Betrieb eines Liquid-Handling-Systems
• Durchführung von klinischen Proteomik-Messungen
• Kultivierung von Zellen und Primärzellen aus der Klinik
• Biochemische Analysen, insbesondere quantitatives Immunoblotting
• Durchführung von qRT-PCR-Experimenten
• Qualitätskontrolle und Dokumentation der Messdaten in Datenbanken
• Organisation und Unterstützung des Laborbetriebs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Assistent:in, Biologielaborant:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Theoretische und praktische Kenntnisse in der Zellkultur, Molekularbiologie und der Biochemie
• Erfahrungen in der Massenspektrometrie und in der Organisation eines Forschungslabors sind von Vorteil
• MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
• Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit
• Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Ursula Klingmüller
Telefon: +49 (0)6221 42-4481

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 20.08.2025

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.

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