Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »IT-Management« suchen wir einen

Experten (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

  • Heidelberg
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Verantwortung für das IT‐Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) & Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben
  • Durchführung des IT‐Controllings und der IT-Rechnungsprüfung
  • Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT
  • Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen
  • Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‐Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung

Wen wir suchen

  • Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im IT‐Controlling/Vertrags‐ & Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen
  • Verständnis für SAM‐Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik & Recht
  • Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, SharePoint und SAM-Tools
  • Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO 27001 sind wünschenswert
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Erfahrung im Projektmanagement

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance
  • Sport- und Freizeitangebote
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Betriebsrestaurant

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.

BEWERBEN

Stadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de

Stadtwerke Heidelberg GmbH

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Zum Arbeitgeberprofil

Möchten Sie sich auf diese Stelle bewerben, klicken Sie auf den nachfolgenden Button

Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.01.2026

  • Arbeitsort

    69115 Heidelberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
69115 Heidelberg

Wer wir sind

Die Stadtwerke Heidelberg GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das die Stadt Heidelberg und die umliegenden Gemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgt. Das Unternehmen beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro.

Welche Mitarbeiter wir suchen

Wir suchen ständig nach qualifizierten Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen, darunter:

  • Ingenieure
  • Techniker
  • Kaufleute
  • IT-Spezialisten

Welche Benefits wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Leistungen umfasst:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberbewertungen

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die folgenden Aspekte:

  • Die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Das angenehme Arbeitsklima
  • Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln

Information

Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.

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  • Sonstige
  • 18.10.2025
  • 69115 Heidelberg
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